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梁叶 2019年度中国100强讲师
阿里巴巴数字化管理专家、数字化人力资源管理
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阿里巴巴数字化管理专家、数字化人力资源管理

北京 40 ~ 50 岁
《从HR到HRBP》 《新非HR人力资源管理》 《TTT企业培训师版权课程》 《可复制的领导与执行》 《高效能人士的五项管理》 《目标与计划管理》 《高效能团队建设》 《可复制的沟通力》
¥30000 元/天
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梁叶老师
讲师定位:
阿里巴巴数字化管理专家
清华总裁班领导力特聘教授
清华大学特聘人力资源管理专家
人民大学特聘人力资源管理专家
中国国资企业发展研究院特聘专家
行业荣誉:
2018中国50强讲师
2018中国十大领导力讲师
最受欢迎的实战派领导力导师
2017中国人力资源管理十强导师
中华讲师网2016-2017度中华百强讲师
大江商学院特聘客座教授
清华大学厚德教育研究院特聘讲师
学术资质:
工商管理硕士
英国剑桥大学高级人力资源管理资质 
人力资源和社会保障部人力资源服务资质
IPTA国际培训师协会认证导师
美国培训认证协会(AACTP)行动学习促动师
《进阶:从HR到HRBP的进阶转型之道》作者
《高效会议管理:如何召开高质量的会议》作者
工作经验:
20年领导团队经验,10年授课经验、5年销售团队经验
曾任:北京某管理咨询公司事
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[梁叶]卓越管理者领导力提升沙盘《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)版权课程
《沙漠掘金》(Gold of the Desert King) 主讲教练:梁叶老师 实战中层管理专家 人力资源管理专家 资深企业管理教练 优米网客座教授 时代光华特邀高级培训师 培训杂志中训网百强讲师 英国剑桥大学高级人力资源管理师 人力资源和社会保障部人才中介师 拥有20年大型集团管理和培训经验 一、课程背景: 《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)课程是从加拿大Eag
2016-09-29
[梁叶]左手领导力,右手执行力
左手领导力,右手执行力 业绩倍增开门红特训营 课程目标: 企业如何在如此激烈的环境中立于不败之地?左手领导力,右手执行力,业绩有效倍增,通过学习本课程,可以达到如下学习目标: 1、学会领导和带领团队做事; 2、解决执行力不到位的问题; 3、学会如何加强团队凝聚力; 4、学会系统化构建执行力系统; 5、解决跨部门协调配合不到位问题; 6、掌握有效非物质激励,解决留才的难题; 7、解决员工主人翁意识
2019-03-14
[梁叶]TTT企业内部培训师的标准教程
TTT企业内部培训师的标准教程 【课程价值】 会道者,一线藕丝牵大象;盲修者,千斤铁锤砸苍蝇 1套职业标准,2级课程体系,4步训练阶段,5大实效模块,8重能力模型, 36节讲授单元,188条概念口诀,300余个价值点…… TTT探索之旅,现在启航! 【课程时长】 为2天1夜(共15小时): 第一天:9:00——12:00 13:30——16:40 18:00——21:00 第二天:9:00——1
2018-08-14
[梁叶]新非人力资源经理的人力资源管理 
非人力资源经理的人力资源管理 ★课程对象——谁需要学习本课程 企业高层管理者、除人力资源部以外的其它部门经理、主管 ★主讲老师:梁 叶 教 授 人力资源管理专家 实战中层管理专家 资深企业管理教练 优米网客座教授 时代光华特邀高级培训师 培训杂志中训网百强讲师 英国剑桥大学高级人力资源管理师 人力资源和社会保障部人才中介师 拥有20年大型集团管理和培训经验 ★课程目标 ——通过学习本课程,
2016-09-28
[梁叶]运用OKR(目标与关键成果工作法)实现业绩增长——企业经营战略与目标管理突破
运用OKR(战略目标与关键成果法)实现业绩增长 ——企业经营战略与目标管理工作法实战课程 世界500强英特尔、谷歌、微软、星巴克、华为、阿里、字节跳动、腾讯都在用 国际案例:英特尔、谷歌、微软(Microsoft)、领英(Linkedin)、推特(Twitter)、星佳(Zynga)、美国在线(AOL)、多宝箱(Dropbox)、甲骨文(Oracle)、亚马逊(Amazon)、脸书(Facebo
2021-07-20
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