创新包含三个层面的意思：发明创造、升级换代、结构调整和资源整合。中国人很重视原创，而忽视产品升级换代；重视理论，而轻视实用。 原创重要乎？产品升级更新换代重要乎？理论发明实用发明哪个更重要？要回
荒野的狼 无论是冰天雪地的寒冷，还是凛冽刺骨的狂风，都无法阻挡你前进的脚步，也不能阻挡你捕猎的成功。你的名字叫坚强，从不屈服于任何力量，团队合作让你天下无敌，永不放弃让胜利最终属于你。这就是世人敬畏的
楚汉相争，出身贵族、武艺精良、不可一世的项羽最终败在武艺平平、农民出身的刘邦之手；东汉末年，乱世争雄，曹操却在群雄逐鹿三分天下有其二。这三个人的团队有何差异呢？ 首先，项羽武艺精良，自恃
智 慧 之 光 任何人的一生都不可能一帆风顺。灾难、困境、挫折，是考验一十人素质的最佳时机。本书介绍的十五位传奇英雄分别来自春秋战国、楚汉相争、乱世三国，战争使他们的智慧得到最大限度的展现。传奇
你绝对可以更有钱 献给想要改变自己现状的人们 中国正在进入个人白手起家创业的全新时代，个人自主创业将是中国未来就业的一大趋势。 读此书可以增强你的创业自信心，增加你的创业智慧，使你在创业中
过分强调感恩是君权至上儒家人治等级制度下的特殊产物，普天之下莫非王土，率土之滨莫非王臣。地方官也是皇上朝廷任命的父母官。连你本人也是皇上的奴才，皇上拥有绝对的生杀大权。皇上给你是对你的恩赐，你
客户：北京会议中心 地点:北京市 时间：2012/3/7 0:00:00 中层管理技能 中层是一个企业管理的核心和柱石，中层强，企业兴，中层弱，企业衰。不重视中层管理队伍的老板，企业肯定难做强做大。
拒不完全统计，中国现在拥有大小微企业4000多万家。那也就是说中国目前至少拥有4000多万个企业老板。那么这些老板对企业管理培训的态度如何呢？通过调查，笔者认为中国老板的态度大致可分为三种：
不善于授权的人不配做老板 不重视品牌塑造的人不配做老板 不重视团队建设的人不配做老板 不重视制度建设的人不配做老板 不重视创新，不思进取，墨守成规的人不配做老板 只注重技术而轻视营销的人不配做老板
狼和狮子：自然界靠团队猎杀的两大顶级杀手狼和狮子有何差别呢？笔者以为主要有以下几点：1 狼王亲自参战且冲锋在前，狮王很少参战捕猎；2 狼的团队一般由7-15头组成，但它更开放包容，特殊情况下大型狼团
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